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工作餐不上酒背后有深意 茅臺董事長希望“中國白酒回歸初心”

2025-05-21 08:41 | 來源:電鰻快報 | 作者:電鰻號 | [財經] 字號變大| 字號變小


從行業引領的角度看,茅臺董事長的這一回應更是有著積極的示范作用。整個白酒行業都在不斷發展和變革,而茅臺作為行業的領軍者,其一舉一動都有著風向標的意義。工作餐不上...

        《電鰻財經》電鰻號/文

        在商業世界中,每一個決策、每一個行為都可能蘊含著深遠的意義。《電鰻財經》關注到,5月18日,新修訂后的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》正式印發,其中明確工作餐不得提供高檔菜肴,不得提供香煙,不上酒。茅臺董事長回應工作餐不上酒這一事件,看似只是一個簡單的餐飲安排,實則折射出多重值得深思的層面。相關媒體報道稱,在股東大會現場茅臺董事長表示“對于我而言,不管是作為國有企業的管理者,還是站在行業從業者的角度,我是發自內心地贊成該條例,是時候讓中國白酒回歸初心了。”

        從行業引領的角度看,茅臺董事長的這一回應更是有著積極的示范作用。整個白酒行業都在不斷發展和變革,而茅臺作為行業的領軍者,其一舉一動都有著風向標的意義。工作餐不上酒,會引發白酒行業的變革。

        有人可能會認為,茅臺與酒緊密相連,工作餐不上酒是否會削弱酒文化氛圍?但事實上,酒文化并不等同于在工作餐上飲酒。酒文化可以體現在對酒品質的執著追求、對釀酒工藝的傳承和創新上,而不是在工作場合的飲酒作樂上。真正底蘊深厚的白酒企業反而會逆勢而上,持續創新,推動企業不斷發展。

        業內人士指出,茅臺董事長回應工作餐不上酒,這一小小的決策背后,蘊含著對企業管理、企業形象塑造以及行業引領的深刻思考。它讓我們看到了一個成熟企業在發展過程中的清醒與睿智,也為我們其他企業提供了一個值得學習和借鑒的范例。在未來的發展道路上,希望更多的企業能夠像茅臺一樣,從細微之處入手,注重自身建設,以更加穩健、務實的步伐邁向成功的彼岸。

電鰻快報


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