2019-11-13 10:19 | 來源:證券日報 | 作者:王明山 | [基金] 字號變大| 字號變小
?實際上，早在10月中旬，易方達基金便在北京高校密集舉辦了校園宣講會，先后在北京航空航天大學、北京大學、清華大學展開宣講會及雙選會，網申環節在10月25日正式收官。
■本報記者 王明山
11月11日，北大博雅國際酒店B1層，兩家頭部公募基金公司“撞車”，在同一天進行校招活動。《證券日報》記者在2020年公募基金校招現場了解到，博時基金當天是在此召開校招宣講會，易方達基金的校招活動明顯更快一些，已經在安排應屆畢業生進行第一輪面試，北京大學等高校的優質生源吸引了眾多優質公司前來“搶人”。
《證券日報》記者了解到，即便是近兩年金融行業景氣度下滑，但基金公司的校招名額卻有增無減。前述兩場校招活動，主要面向的求職者是具備碩博研究生背景的高校應屆畢業生，涉及的崗位涵蓋投研、銷售、運營等眾多崗位，易方達基金此次校招負責人的介紹稱，北上廣三地的校招面試正同步展開。
博時基金宣講會爆滿
當天收到200多份簡歷
11月11日晚六點，博時基金校園宣講會正式開始，長達三個小時的宣講會，博時基金首席市場分析師、各崗位相關負責人輪番上陣，從公募基金在大資管行業中的定位開始，介紹公募基金產品分類、核心業務、公司規模和員工框架。臺下兩百多個座位更是座無虛席，眾多高校應屆畢業生也是有備而來，現場投簡歷以求得最有利的面試機會。
博時基金人力資源部人員對《證券日報》記者介紹稱，截至今年三季度末，博時基金共有員工593名，從事投研工作的員工已經有200多人，其中有九成以上都具備碩士及以上學位。
11月12日，記者從博時基金處了解到，前一天校招宣講會結束后，現場收到了200多份應屆畢業生的簡歷。繼北京站宣講會之后，博時基金11月份還將在上海和廣州分別舉辦一場宣講會，提供的崗位覆蓋投研、金融科技、運營、銷售等14個招聘崗位。
近兩年，金融行業景氣度有所下滑，公募基金行業的校園招聘也一直在“低調”進行。相對往年，今年基金公司校招環境似乎“高調”了幾分，博時基金相關負責人對此解釋稱：“公募基金這幾年發展得很好，規模穩定增長、產品不斷擴容，特別是今年，權益產品的業績比較好，基金公司也需要積極擴充‘人才彈藥庫’。”
從博時基金宣講會現場應屆畢業生來看，男生比例明顯高于女生，大多是北京高校的碩士畢業生，包括北京大學、清華大學、中國人民大學、中央財經大學等。博士基金表示，今年僅固收部門就要招信用研究員、宏觀研究員、量化研究員這些研究崗位，相對而言，男性對研究員崗位的興趣可能會比女生高一些。
易方達基金網申早已收官
“一面”正有條不紊展開
巧合的是，與博時基金同一天、同一地址，易方達基金也在北大博雅國際酒店B1層展開2020年校招。不過，相較博時基金，易方達基金的行動更快一些，北上廣三地的網申環節在11月份之前便已早早收官，易方達基金在當天租下兩間辦公室，第一輪面試環節正在有條不紊地進行中。
11月11日下午近五點鐘，易方達基金2020年校招第一輪面試仍在進行中。隨后，《證券日報》記者見到了易方達此次面試的負責人，她表示，“今天的面試是從上午開始的，一直到現在，面向的也不僅僅是金融專業的應屆畢業生，一些行政崗位也需要年輕的血液。今年的名額比較多，北京、上海、深圳三地合計要招幾十人。”
實際上，早在10月中旬，易方達基金便在北京高校密集舉辦了校園宣講會，先后在北京航空航天大學、北京大學、清華大學展開宣講會及雙選會，網申環節在10月25日正式收官。隨后，11月3日開始筆試環節，11月中旬開始第一輪面試，11月下旬將開始實習考核，12月下旬將開始終面環節，2020年春節前將給出最終的錄用名單。
《證券日報》記者在易方達基金官方及官方微信也查詢到了其今年的校招計劃，招聘崗位同樣涵蓋投研崗、科技崗、交易運營崗及資產崗等，細分崗位共有22個，計劃招聘應屆畢業生的名額共有59人，大客戶專員、信息技術工程師、行業研究員等崗位需要的人才較多。最終被錄用的畢業生，工作城市集中在廣州、北京、上海和深圳等4個城市。
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