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《電鰻快報》文/高偉

    在基金行業(yè)，基金經(jīng)理的去向總是牽動著投資者的心，生怕自己手中的基金基金經(jīng)理不知去向。

    《電鰻快報》發(fā)現(xiàn)，今年以來，讓投資者惴惴不安的竟然是泰達宏利基金，該基金公司今年以來已有五位基金經(jīng)理離職，成為基金經(jīng)理減員數(shù)量最多的基金公司；另有總經(jīng)理劉建離任。有多少投資者，因基金經(jīng)理的離職而大失所望。下一步投資者主要考慮的可能就是觀察新基金經(jīng)理的表現(xiàn)，然后決定去留。

    來自同花順iFinD的統(tǒng)計顯示，截至8月25日，泰達宏利基金旗下共有17位基金經(jīng)理，基金經(jīng)理平均任職年限為3.15年，基金經(jīng)理最大年限為9.26年，團隊穩(wěn)定性指數(shù)僅為0.26。其中，今年以來該基金公司新聘基金經(jīng)理數(shù)為零，而離職基金經(jīng)理數(shù)則多達五名。基金經(jīng)理變動率為22.73%，且是基金經(jīng)理減員數(shù)量最多的基金公司。

    據(jù)觀察，今年8月份離職的基金經(jīng)理是陳丹琳（女），2007年7月至今就職于泰達宏利基金，曾擔任研究員、研究主管等職，現(xiàn)擔任研究部總經(jīng)理助理一職；2014年1月6日至2015年12月23日任泰達宏利價值優(yōu)化型穩(wěn)定類行業(yè)證券投資基金基金經(jīng)理；具有基金從業(yè)資格。2015年4月3日至2019年8月9日任泰達宏利行業(yè)精選股票型證券投資基金基金經(jīng)理。2015年6月3日起至2019年8月9日任泰達宏利藍籌價值混合型證券投資基金基金經(jīng)理。

    也就是說，陳丹琳是泰達宏利基金自我培養(yǎng)出來的基金經(jīng)理，且供職稿公司有12年之久。《電鰻快報》發(fā)現(xiàn)，陳丹琳卸任的兩只基金分別是泰達宏利藍籌混合（任職時間2015-06-03 ~ 2019-08-09）、泰達宏利行業(yè)混合（任職時間2015-04-03 ~ 2019-08-09），分別有4年又68天、4年又129天，但其管理業(yè)績卻有點辣眼睛，任期回報率分別為-34.00%、-25.70%。

    顯然，陳丹琳的離職，多少有些悲壯。

    而7月份離職的是副總經(jīng)理兼投資總監(jiān)王彥杰，2008年8月至2015年10月就職于宏利資產管理有限公司，擔任臺灣地區(qū)投資主管；2015年10月9日加盟泰達宏利基金管理有限公司，2015年12月起任泰達宏利基金管理有限公司投資總監(jiān)。2015年12月4日起至2019年01月18日任泰達宏利基金管理有限公司副總經(jīng)理。自2018年10月25日起至2019年7月25日任泰達宏利泰和平衡養(yǎng)老目標三年持有期混合型基金中基金(FOF)基金經(jīng)理。在任期內的273天，該基金斬獲5.23%的回報率。

    今年一季度，泰達宏利基金先后有鄧藝穎、楊超、王靖掛靴離去，其中楊超投奔了天弘基金，管理這天弘中證500指數(shù)型發(fā)起式A、天弘中證500指數(shù)型發(fā)起式C、天弘中證500指數(shù)增強A、天弘中證500指數(shù)增強C、天弘創(chuàng)業(yè)板A、天弘創(chuàng)業(yè)板C、天弘滬深300指數(shù)型發(fā)起式A、天弘滬深300指數(shù)型發(fā)起式C等多只基金；王靖則去了方正富邦基金，目前管理著方正富邦惠利純債A、方正富邦惠利純債C、方正富邦睿利純債A、方正富邦睿利純債C、方正富邦貨幣A、方正富邦貨幣B、方正富邦金小寶貨幣等多只基金。

    說完5名離職的基金經(jīng)理，再說高管變動。

    8月10日，泰達宏利基金發(fā)布變更高級管理人員的公告，劉建因“個人原因，另有安排”離任總經(jīng)理，且不再轉任本公司其他工作崗位。傅國慶代任公司總經(jīng)理一職，任職時間為2019年8月9日。據(jù)知情人士表示，劉健轉為公司首席顧問。詳情需要后續(xù)確認。

    短短不到8個月，就失去了6位悍將，這對泰達宏利基金的沖擊無疑是最大的，并且，未見該公司再補充進新的管理人員。公開數(shù)據(jù)顯示，泰達宏利基金成立于2002年06月06日，旗下基金數(shù)量51 只，基金資產規(guī)模379.22億元。2018年第至2019年二季度末，基金資產規(guī)模呈上升態(tài)勢，但排名仍靠后，在54名左右。

《電鰻快報》